Tauragės šeimos gerovės centras ieško individualios priežiūros darbuotojo!
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1.Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą;
1.2. turėti vieną iš kvalifikacijų:
1.2.1. socialinio darbuotojo padėjėjo ar lankomosios priežiūros darbuotojo, ar individualios priežiūros darbuotojo kvalifikaciją pagal socialinio darbuotojo padėjėjo ar lankomosios priežiūros darbuotojo, ar individualios priežiūros darbuotojo profesinio mokymo programą;
1.2.2. būti išklausęs socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka 40 akademinių valandų įžanginius mokymus, o pradėjus dirbti per 12 mėnesių – ne trumpesnius kaip 160 akademinių valandų mokymus;
1.2.3. būti įgijęs sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka slaugytojo padėjėjo profesinę kvalifikaciją ir socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka išklausęs 40 akademinių valandų įžanginius mokymus;
1.3. privalo turėti teorinių bei praktinių žinių apie globą, slaugą, reabilitaciją, išmanyti bendravimo psichologijos pagrindus, darbo su neįgaliaisiais, senyvo amžiaus asmenimis principus;
1.4. gebėti dirbti komandoje;
1.5 pasižymėti tokiomis savybėmis kaip tolerancija, geranoriškumas, atsakingumas, empatiškumas, kūrybiškumas, iniciatyvumas;
1.6. turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;
1.7. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologinėmis ir ryšio priemonėmis (Microsoft Office programiniu paketu, interneto naršyklėmis, elektroninio pašto programomis, Dokumentų valdymo sistema);
1.8. privalo vadovautis Centro direktoriaus įsakymais, įstaigos darbo tvarkos taisyklėmis, saugos ir sveikatos instrukcijomis, priešgaisrinės ir civilinės saugos taisyklėmis, šia pareigine ir kitais įstaigoje galiojančiais aktais;
1.9. prieš pradedant dirbti privalo būti baigęs privalomojo sveikatos mokymo kursus (008 PP) ir turėti privalomųjų higienos įgūdžių mokymų (008 HB/H2 ) pažymėjimus.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
2.Individualios priežiūros darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. pagal įvertintus individualius paslaugų gavėjo poreikius, sudarytą individualios socialinės globos planą, kokybiškai teikia paslaugų gavėjui dienos socialinės globos asmens namuose ar institucijoje, laikino atokvėpio namuose paslaugas;
2.2. dalyvauja rengiant, peržiūrint ir vykdant (suderintų kompetencijų ribose) paslaugų gavėjo individualų socialinės globos planą.
2.3. atsižvelgiant į paslaugų gavėjo savarankiškumo lygį, individualius poreikius, teikia individualią, diskretišką pagalbą, atliekant su asmens higiena susijusias funkcijas (naudojantis tualetu, prausiantis, maudantis, valant dantis ir kt.);
2.4. teikia paslaugų gavėjui pagalbą tenkinant mitybos poreikius (pateikia paruoštą, padeda paruošti arba paruošia maistą, teikia pagalbą valgant, esant poreikiui aprūpina maisto produktais ir pan.);
2.5. teikia pagalbą paslaugų gavėjui keičiant padėtį (atsikeliant, atsigulant į lovą, atsistojant, atsisėdant, persikeliant nuo vienų paviršių ant kitų ir pan.);
2.6. atlieka pragulų profilaktiką (asmens vartymas, sodinimas lovoje, profilaktinių priemonių naudojimas), bendradarbiauja su specialistais, teikiančiais ambulatorines slaugos paslaugas asmens namuose, esant poreikiui inicijuoja šių paslaugų poreikio nustatymą;
2.7. teikia pagalbą paslaugų gavėjui rūpinantis lovos higiena (lovos klojimas, patalynės keitimas, vienkartinių asmens higienos priemonių keitimas ir pan.), užtikrina ir palaiko tvarką ir švarą paslaugų gavėjo gyvenamojoje patalpoje, atlieka būtinus kasdienius smulkius buities, ūkio darbus;
2.8. teikia pagalbą apsirengiant, nusirengiant, keičiant drabužius, palaikant jų švarą ir higieną;
2.9. esant poreikiui paslaugų gavėjui padeda naudotis asmeninėmis judėjimo, slaugos techninės pagalbos priemonėmis ar inicijuoja jų įsigijimą;
2.10. stebi paslaugų gavėjo sveikatos būklę ir informuoja atitinkamus specialistus apie pokyčius, teikia pagalbą paslaugos gavėjui organizuojant sveikatos priežiūros paslaugas (pirmos pagalbos suteikimas, gydytojo iškvietimo organizavimas ir pan.), esant poreikiui iškviečia greitąją medicininę pagalbą, apie tai informuoja socialinį darbuotoją, Skyriaus vedėją;
2.11. ugdo ir palaiko paslaugų gavėjo buitinius, higieninius bei kasdieninio gyvenimo įgūdžius, skatina jų savarankiškumą;
2.12. pagal poreikį, lydi paslaugų gavėją į sveikatos priežiūros ar kitas įstaigas;
2.13. ugdo, atstato ir palaiko paslaugų gavėjo gebėjimus savarankiškai spręsti jiems iškylančias problemas, inicijuoja pokyčius socialiniame gyvenime, tam panaudojant visas galimybes;
2.14. skatina paslaugų gavėją įsijungti į darbinę, kultūrinę ir sportinę veiklą, organizuoja efektyvų laisvalaikio praleidimą, užimtumo veiklas;
2.15. reaguoja į paslaugų gavėjo, globėjo, rūpintojo, šeimos narių ir artimų giminaičių skundus, pasiūlymus dėl paslaugos teikimo, apie gautus pasiūlymus, skundus informuoja socialinį darbuotoją;
2.16. bendrauja ir organizuoja kryptingą darbą su visa paslaugų gavėjo socialine aplinka (šeimos nariai, globėjai, artimieji, gydytojai ir kt.);
2.17. prižiūri, kad paslaugų gavėjas laikytųsi taisyklių, sutartyse numatytų punktų, sprendžia konfliktines situacijas, apie jas informuojant socialinį darbuotoją, Skyriaus vedėją ar kitus specialistus;
2.18. teikia pasiūlymus planuojant darbą su paslaugų gavėju;
2.19. rūpinasi ir atsako už paslaugų gavėjo visapusišką saugumą;
2.20. taiko komandinio darbo principus užtikrinant kompleksinį paslaugų gavėjo poreikių tenkinimą, bendradarbiauja, konsultuojasi su socialiniu darbuotoju, psichologu, sveikatos priežiūros specialistais, kineziterapeutu ir kt. įstaigoje dirbančiais specialistais.
2.21. pildo individualios priežiūros darbuotojui vidaus norminiuose teisės aktuose nustatytus dokumentus ir laiku juos pateikia atsakingam darbuotojui;
2.22. nuolat atnaujina savo žinias ir praktinius darbo įgūdžius bei gebėjimus, ne mažiau kaip 16 akademinių valandų per kalendorinius metus dalyvauja mokymuose;
2.23. aktyviai dalyvauja įstaigos veikloje: renginiuose, dalykiniuose pasitarimuose ir susirinkimuose, seminaruose;
2.24. gerbia paslaugų gavėjo teises ir interesus;
2.25. pasitiki paslaugų gavėju, objektyviai priima sprendimus, nesivadovauja išankstinėmis nuostatomis, vadovaujasi konfidencialumo ir etikos normomis;
2.26. esant poreikiui ir galimybėms pavaduoja kitą Centro individualios priežiūros darbuotoją;
2.27. esant poreikiui dirba taikant suminę darbo laiko apskaitą;
2.28. vykdo kitus Centro direktoriaus, Centro direktoriaus pavaduotojo socialiniam darbui, Skyriaus vedėjo, socialinio darbuotojo pavedimus.
2.29. Centro direktoriaus pavedimu vaduoja Skyriaus individualios priežiūros darbuotojus jų atostogų, ligos ar kitais nebuvimo darbe atvejais.
Papildoma informacija
Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:
- prašymą dalyvauti atrankoje;
- asmens tapatybės ir išsilavinimo patvirtinančių dokumentų kopijas;
- gyvenimo aprašymą;
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimo kopiją.
Dokumentus ir prašymą dalyvauti atrankoje pateikti el. paštu direktorius@tauragessgc.lt arba kitais būdais pristatyti į Tauragės šeimos gerovės centro 7 kabinetą adresu: K. Donelaičio g. 21, Tauragė iki 2024-10-03 17.00 val.
Pretendentams el. laišku bus praneštas atvykimo į pokalbį laikas.
Pretendentų atrankos būdas – pokalbis