SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turi būti įgijęs socialinio darbuotojo padėjėjo ar individualios priežiūros darbuotojo kvalifikaciją pagal socialinio darbuotojo padėjėjo ar individualios priežiūros darbuotojo profesinio mokymo programą arba socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka išklausęs ne trumpesnius kaip 160 akademinių valandų mokymus);
1.2. gebėti vadovautis individualaus priėjimo, konfidencialumo, atsakomybės ir kompetencijos principais;
1.3. būti susipažinusiam su saugos darbe reikalavimais;
1.4. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialines paslaugas, jų teikimo organizavimą, higienos reikalavimus, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.5. būti išklausius Privalomuosius pirmos pagalbos ir higienos įgūdžių mokymus ir įgijus sveikatos žinių atestavimo pažymėjimus. Žinoti ir gebėti taikyti pirmosios medicininės pagalbos teikimo būdus.
1.6. žinoti pagrindinius bendravimo ir bendradarbiavimo principus bei etikos normas;
1.7. būti pareigingam, tolerantiškam, iniciatyviam, kūrybiškam, atsakingam, gebėti dirbti komandoje, vengti konfliktų, greitai orientuotis sudėtingose situacijose, mokėti bendrauti su klientais ir prisitaikyti prie skirtingų jų poreikių;
1.8. laikytis Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodekso nuostatų;
1.9. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologinėmis ir ryšio priemonėmis ( Microsoft Office programiniu paketu, interneto naršyklėmis, elektroninio pašto programomis, Dokumentų valdymo sistema), kt. programomis reikalingomis darbe.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. užtikrina, kad būtų laikomasi Nakvynės namų vidaus tvarkos taisyklių;
2.2. nustatytu laiku užrakina/atrakina pagrindines Nakvynės namų duris;
2.3. vadovaudamasis nustatytomis vidaus tvarkos taisyklėmis bei kitais norminiais aktais įleidžia paslaugų gavėjus, kontroliuoja gyventojų naudojimąsi patalpomis pagal paskirtį, stebi, kad rūkytų tik tam skirtoje vietoje, paliktų švarias patalpas ir teritoriją apie pastatą;
2.4. užtikrina, kad Nakvynės namuose ir teritorijoje nebūtų neblaivių, apsvaigusių paslaugų gavėjų bei nevartojami alkoholis ar kitos psichiką veikiančios medžiagos.
2.5. teikia informaciją naujai apgyvendintiems asmenims, pasirašytinai supažindina juos su vidaus tvarkos taisyklėmis ir kitomis tvarkomis;
2.6. pasirenka tinkamus bendravimo ir darbo su paslaugos gavėju metodus, bendraudamas su juo, teikia kokybišką socialinę ir kitą pagalbą, kuria bendradarbiavimo santykius, į kliento problemų sprendimus įtraukiant patį paslaugų gavėją;
2.7. atsižvelgiant į kiekvieno paslaugų gavėjo amžių, sveikatą ir galimybes, pagal poreikį, užtikrina, kad klientai tinkamai vartotų skiriamus vaistus, laikydamiesi gydytojo nurodymų; teikia pagalbą jiems apsiperkant, ruošiant maistą, atliekant buitinius darbus, asmens higienos procedūras (prausimas, vienkartinių asmens higienos priemonių keitimas ir kt.).
2.8. esant poreikiui lydi paslaugų gavėjus į įvairias institucijas, įstaigas, tarpininkauja bei atstovauja jiems;
2.9. palaiko švarą ir tvarką Nakvynės namų pastate, teritorijoje, ir paslaugų gavėjo kambaryje (kai gyventojas pats to padaryti negali);
2.10. dalyvauja sudarant ir įgyvendinant individualų paslaugų gavėjo planą (IPGP)
2.11. kartu su paslaugų gavėjais dalyvauja organizuojamuose Nakvynės namų (ir už Nakvynės namų ribų) renginiuose, padeda ruoštis jiems, skatindami jų aktyvumą ir dalyvavimą socialinėje veikloje;
2.12. skatina gyventoją atkurti ir/ ar palaikyti socialinius ryšius su šeimos nariais ir artimaisiais giminaičiais;
2.13. ugdo paslaugų gavėjų kasdieninius įgūdžius: ruošti maistą, plauti indus, tvarkyti virtuvę, kitas patalpas ir aplinką, skalbti rūbus ir kita;
2.14. organizuoja asmens higienos (maudymosi, skalbimo, lyginimo) paslaugas;
2.15. organizuoja karšto maisto paruošimą paslaugų gavėjams (kai gyventojai patys to padaryti negali);
2.16. išduoda paslaugų gavėjams labdaros būdu gautus daiktus, maistą ir kita (pagal poreikį);
2.17. stebi paslaugų gavėjų fizinę, psichinę sveikatos būklę, suteikia pirmąją pagalbą, esant reikalui kviečia greitąją medicininę pagalbą, policiją ir/ar informuoja socialinį darbuotoją, jam nesant Padalinio vadovą ;
2.18. kilus konfliktui tarp paslaugų gavėjų, elgiantis netinkamai, priima konflikto ar situacijos sprendimo būdus. Atsiradus grėsmei asmens sveikatai ar gyvybei, nedelsiant iškviečia greitąją medicininę pagalbą, policiją, saugos tarnybą ar kitas tarnybas, informuoja socialinį darbuotoją, jam nesant Padalinio vadovą, bei surašo apie įvykį aktą;
2.19. periodiškai kontroliuoja (kas 2 valandas) ar gyventojai laikosi vidaus tvarkos taisyklių reikalavimų, fiksuoja pažeidimus bei pastabas tam skirtame Paslaugų gavėjų kontrolės žurnale;
2.20. keičiasi informacija su kitais darbuotojais, keičiantis pamainoms, apie įvykusius pasikeitimus darbo metu daro įrašus Pamainos žurnale;
2.21. pavaduoja kitus individualios priežiūros darbuotojus jų nebuvimo darbe (atostogų, ligos) metu;
2.22. kelia kvalifikaciją, kasmet tikrinasi sveikatą;
2.23. atlieka kitus Centro direktoriaus, Padalinio vadovo ir socialinio darbuotojo rašytinius bei žodinius pavedimus susijusius su veikla Nakvynės namuose, nenumatytus pareigybės aprašyme.
Papildoma informacija
Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:
- prašymą dalyvauti atrankoje;
- asmens tapatybės ir išsilavinimo patvirtinančių dokumentų kopijas;
- gyvenimo aprašymą;
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimo kopiją.
Dokumentus ir prašymą dalyvauti atrankoje pateikti el. paštu direktorius@tauragessgc.lt arba kitais būdais pristatyti į Tauragės šeimos gerovės centro 7 kabinetą adresu: K. Donelaičio g. 21, Tauragė iki 2025-02-19 17.00 val.
Pretendentams el. laišku bus praneštas atvykimo į pokalbį laikas.
Pretendentų atrankos būdas – pokalbis