SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
1.Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir (ar) įgytą profesinę kvalifikaciją.
1.2. turėti darbo patirties muzikinėje ar meninėje veikloje (pageidautina – dirbant su įvairių poreikių turinčiais asmenimis);
1.3. turėti organizacinių gebėjimų, mokėti groti bent vienu instrumentu ir (ar) gebėti naudoti kitas muzikinės veiklos priemones bei technologijas;
1.4. turėti žinių apie neįgaliųjų asmenų poreikius, suprasti bendravimo ir darbo su šia klientų grupe ypatumus;
1.5. mokėti planuoti ir organizuoti užimtumo veiklas per muziką, atsižvelgiant į individualius asmenų su negalia poreikius, gebėjimus ir galimybes;
1.6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologinėmis ir ryšio priemonėmis (Microsoft Office programiniu paketu, interneto naršyklėmis, elektroninio pašto programomis ir kt.);
1.7. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
2.Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
2.1. planuoja, organizuoja ir veda grupinius bei individualius muzikinius užsiėmimus (dainavimą, muzikos klausymą, ritmikos, kūrybinės improvizacijos veiklas ir pan.);
2.2. pritaiko veiklas skirtingų gebėjimų ir poreikių turintiems Neįgaliųjų dienos centro lankytojams, atsižvelgia į lankytojų pomėgius, emocinę būklę ir fizines galimybes;
2.3. skatina socialinę integraciją, saviraišką, ugdo ir stiprina bendravimo įgūdžius bei pasitikėjimą savimi per muzikinę veiklą;
2.4. skatina grupinius projektus – dainavimą grupėje, bendrus pasirodymus, improvizacijas ir kt.;
2.5. dalyvauja planuojant ir organizuojant valstybines, kalendorines, tradicines šventes, popietes, rengia Neįgaliųjų dienos centro lankytojų pasirodymus;
2.6. planuojant muzikinę veiklą ir renginius, derina juos su Neįgaliųjų dienos centro socialiniu darbuotoju ir kitomis dienos užimtumo veiklomis;
2.7. taiko muzikos terapijos ir meninės saviraiškos elementus emocinei gerovei stiprinti;
2.8. palaiko pozityvią atmosferą veiklų metu, skatina lankytojus aktyviai įsitraukti;
2.9. rengia ataskaitas apie vykdomas veiklas, pildo lankomumo žurnalus;
2.10. atsako už jam priskirto inventoriaus, įrangos ir priemonių saugų naudojimą;
2.11. bendradarbiauja su kitomis panašaus profilio įstaigomis, organizuoja lankytojų pasirodymus ir išvykas į kitas socialinių paslaugų įstaigas, bendruomenes ir pan.;
2.12. teikia pasiūlymus dėl užimtumo veiklų organizavimo ir inovatyvių priemonių taikymo;
2.13. laikosi profesinės etikos, duomenų apsaugos ir konfidencialumo principų;
2.14. vykdo kitus Centro direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo socialiniam darbui, Skyriaus vedėjo ir Neįgaliųjų dienos centro socialinio darbuotojo pavedimus, susijusius su lankytojų užimtumu ir gerove, neviršijant savo kompetencijos.
Papildoma informacija
Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:
- prašymą dalyvauti atrankoje;
- asmens tapatybės ir išsilavinimo patvirtinančių dokumentų kopijas;
- gyvenimo aprašymą.
Dokumentus ir prašymą dalyvauti atrankoje pateikti el. paštu direktorius@tauragessgc.lt arba kitais būdais pristatyti į Tauragės šeimos gerovės centro 7 kabinetą adresu: K. Donelaičio g. 21, Tauragė iki 2025-11-10 17.00 val.
Pretendentams el. laišku bus praneštas atvykimo į pokalbį laikas.
Pretendentų atrankos būdas – pokalbis